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第202章 一开始就要做好(打赏加更)

说了下这事之后,韩松林问起了对工人进行培训的事情。福星工业现在也没有什么活做,韩松林也没有兴趣说在外面接加工机械零件的活。

所以就让对工人进行技术培训。

由赖友山他们几位高级技工来进行牵头,尽量的提升工人的技术水平。

工人的技术水平高了,才能够生产出更好的工业产品。

这点,韩松林懂。

为什么德国的工业机械产品牛,不就因为有着大量高技术的工人嘛。

华国学就对了。

可惜,华国这几千年的那种思维啊,真的有些难改。

曾经短暂的在强力压制下改过,可现在又好像要求走回了固有的轨道上面。

韩松林想要福星工业有所作为,那么就必须得要重视工人。

说道这个啊,赖友山就高兴。

“现在啊,那群小兔崽子一个个的像是变了个人似的。学技术,可认真了。以前的时候,就没见他们这么认真过。”

韩松林轻笑,为什么会有这样子的变化,他自然清楚。

一级工和二级工的工资差距太大。

这越往高,那差距就越大。

一个月几百块钱的差距,谁心里面都不平衡啊。

可这差距,不是其他来的,而是技术。

技术水平如何,可一点都做不了假。

提升技术和钱挂钩之后,大家的积极性自然就起来了。

华国人,从来都不怕苦,不怕累;就怕,自己的付出没有回报。

“这好事情啊!赖老,你觉得,厂里面从职高,招上一些好苗子回来培养,怎么样?”

“从职高?”赖友山下意识的就想要拒绝,职高是什么样子,当大家不晓得哦。

“对,职高里面的孩子,未来发展方向上面,本身就技术工人。虽然说,在职高里面,混子不少。可好学生,也很多。”

职高的名声,真的被一些人给败坏了。

有不少的初中生选择去读职高,并非他们考不上普通高中,而是因为家境所迫,必须得要去职高。

因为他们得要尽快的出来工作,缓解家里面的经济压力。

“那你为什么不直接从初三的孩子里面选呢?”

从初三的孩子里面选?

他们是童工的吧。

等等,现在谁在乎这个啊。

国企自身在之前的时候就有用童工。

之前国企顶岗的时候,不少家里孩子年龄根本不够,连十六岁都不到,可依旧能够顶父母的岗。

“这个事情,我得先好生考虑一下。”

韩松林本身的打算,和职高进行合作的。

让孩子们学技术,可韩松林也不打算说就不让他们继续学文化课程啊。

光有技术,而没有精神,这样子的人,不是韩松林想要的。民族之精神,就在书中。

“反正,你说咋办,我们就咋办。”赖友山还是很给韩松林这个老板面子的。

韩松林没有在说这个事情,而是说起了另外的事情:“赖老,你应该认识一些技术比较牛的工人吧?”

“啊,还算认识一些吧!”

要说技术好的人,赖友山还真的认识不少。

以前的时候,不经常组织技术比武嘛。

这能够参加的人,那个不是各自厂里面响当当的人物。

韩松林脸上泛起笑意,熟悉他的人都知道,这笑意,肯定在冒什么坏水。

“那你知道,有没有那种,所在厂子不行的;我们可以试着邀请他到我们厂里面来上班。”

韩松林原来打的这注意啊。

赖友山犹豫了一下,也觉得不错。让大家的技术无用武之地,还不如到福星工业来呢。

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