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第九章:妙啊

白乐说完就坐了下来,表示自己已经说完了,也没什么要补充的。

事实上,白乐能知道这丽思化妆品的价格,还是从祝乡桃抱怨他老婆的时候听来的。

何晶都不敢相信,这人是来捣乱的吧,一定是!

转头看了下几位面试官,正在交头接耳讨论。

讨论之后,由那个郑经理发言:“好了,回答都很不错,我们进入下一个问题。”

精彩?

精彩个鬼啊!

进入下个问题前,真的不要淘汰一个人吗?

“哦,对了,有个人可以不用参加接下来的问题了。”郑经理就像听见了何晶的心声一样,表情严肃的说出了这句话。

何晶松了一口气。

终于开口了,这才是我认识的那个郑经理嘛。

“卢青蔓。”郑经理点了一个人的名字,淡漠地说道:“你刚才的回答,我刚刚上网搜了下,你几乎是直接照搬的网上,所以很遗憾。”

歪,妖妖灵吗?这里有个假的郑经理。

何晶快要崩溃了。

那名叫卢青蔓的女孩,咬了咬牙,最终还是低着头离开了。

那女孩离开后,郑经理继续说道:“下个问题,你们对丽思制定的发展规划,有什么见解。”

何晶看了一眼白乐,看到他坐着发呆,不用说了,肯定没看过丽思在招聘时在文章里提过的发展规划。

“五位老师好,关于贵公司的那份发展战略规划,我认为重点还是在产品研发和市场宣传之间,寻找一个平衡点。”

“其实,我还特意搜集了三年前的那份规划,当时是要注重产品研发,把资金大部分投入在产品研发上面。可三年过去了,贵公司的业绩略有下滑,于是这份新的战略规划是将注重市场宣传。”

“可我觉得这样也不太好,市面上现在充斥着大量的虚假宣传,产品研发那边跟不上,很容易砸了丽思多年积累下来的招牌......”

那名叫宁慧的女孩,洋洋洒洒说了一大堆,最后清了清嗓子:“谢谢老师,我讲完了。”

何晶一直都在这里陪同面试,可她觉得这女孩的观点太出彩了,之前来的面试者没有一个人能比得上。

特别是这次是,这次招聘的是市场调研部门主管,这个叫宁慧的不管是履历还是面试环节,做得都无比的出色。

再回头看五名面试官,都在讨论着,不时还伴随着点头。

看到五名面试官的肯定,何晶知道这次主管位置**不离十已经定了。

再看向白乐,这时候白乐正好犯困打了个哈欠,整个人看起来精神萎靡,哪里有个面试的样子?

郑经理是市场调研部的部门经理,这次是在他部门招个主管,所以他扮演着主要角色。

他和其他人讨论完后,看向白乐:“好了,轮到你了。”

“我没意见。”

白乐第一句话,就语惊四座。

这货果然是来捣乱的。

何晶已经准备去叫保安,把这个捣乱的家伙扔出去了。

郑经理这时候,突然拍了下桌子,吸引了全场人的注意力,伸着大拇指说道:“好!”

何晶:???

宁慧:???

“实际上,我们市场调研部招收的主管,是管理基层市场调研的,这方面报告最忌讳的就是带有主观情绪在里面。”

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