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第16章 一颗有理想的蛋

说来奇怪,陈木也没想到,这龙蛋和哪吒倒是相处得挺好的。有哪吒在一旁看着,小龙蛋应该不会趁机做出什么捣乱的事情来。

看着那一人一蛋安静的模样,陈木微微笑了笑,回到自己办公桌前坐了下来。

“主编大大,你看看我这剧情,还有没有什么需要改进的地方?”

对话框里显示的,是猪八戒刚刚发过来的一行文字。

“你这话……”陈木有些皱眉。

“首先我要和你说明,检验一本书成绩如何的并不是我,而是要根据读者的喜好和市场接受程度。编辑能做的,只是初步判断你这本书有没有商业价值。”

一段话发了过去,而猪八戒那边显示‘正在输入中’。陈木想了想,又继续写道。

“你可以多看看销售榜上的热门小说,看看别人是塑造剧情的。人物、节奏、故事、情节等等方面,这都要你自己来发现问题并且改正过来。”

“而我能够给你的建议,就是多学多看。”

陈木微微叹了口气,看着猪八戒还没有回复,也暂时关掉聊天对话框,跳到活跃度最高的几个群聊上面。

其实,猪八戒提出来的问题,是很多新人作者都会遇到的情况。

新书的成绩不理想,数据反馈出来的结果并不好。于是就会想办法让其他人帮忙看开头看内容,想要挑出其中的错处来。这个想法,并没有多大的问题。

可对于这个情况,业界的编辑大都会说着相同的话。

让作者们多看看销售榜上的热文,学习其他人的行文方式和剧情节奏的处理。圈内有一句话十分流行:“百万成神”。

说的并不是写到一百万字,就可以成神。

而是当一个作者,把故事写到一百万字的过程中,他会发现自己在行文、剧情还有人物处理等等各种各样的问题。当意识到自己有什么地方不足,就会想办法去改善。

很多新人作者第一本书的成绩都不好,可当他能够坚持下去,必然会有所成效。

[万界大家庭]

“万界人力资源-乔安:(吐血)我在想,是不是要向管理局申请招人神马的。”

“万界美工-许巧巧:(ΩДΩ)乔安安,我们不够人手?”

“万界人力资源-乔安:不是,我是觉得我们集团人好少啊!”

“万界人力资源-乔安:前两天我去时空管理局总部一趟,听说最近时空壁垒会出现震荡。暂时也检测不出什么情况,上头只是让各子公司自己多加注意。”

“万界运营-郑科林:这跟我们有半毛钱关系?(# ̄~ ̄#)”

“万界版权运营-顾雪怡:时空壁垒出现震荡,事情可大可小,大家都要注意下各位所处的时空有没有出现问题。”

“万界运营-郑科林:(^_^)安啦,我昨天已经让技术部那边把抽奖程序更改了。估计最近,不会有作者抽到异界旅游的项目。”

陈木原本打算潜水窥屏的。

可看着他们谈论的内容,越来越让人惊心,陈木也不由得生出几分好奇。

“万界主编-陈木:冒泡!”

“万界主编-陈木:我这边就有个作者抽到‘异界一周游’,现在就待在我家里。”

“万界运营-郑科林:乜?”

“万界财务管理-毛小童:我觉得不用大惊小怪哈哈哈,每次时空壁垒出现问题,都波及不到我们网站的。要有麻烦,也是直播平台那边会出事。”

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