浇筑现场也采取了电加热的方式进行保温：外墙支护的模具上被挂上用塑料布、棉被、电阻丝等材料现场制作的电热装置；在内部空间里点燃了燃气炉；在基础承台的地方，被插入了电极，所谓电极，就是一根钢筋，直达承台的底部，露出混凝土上的部分被接上电源，保持电力供应，持续提供热量，保证混凝土正常凝固，拆包时作为电极的钢筋直接留在混凝土里；被浇筑的混凝土中，预留了许多测温孔，有专人记录并控制温度。
从浇筑完成之后的10个小时为加热期，温度被加热到40度，并保持20个小时，最后是冷却期，温度慢慢地平稳地降低下来，在36小时后降低到零度。
在这里的施工的员工，有外方技术人员，更多是华夏员工，这里的劳务被发包给了华夏石油和天然气管道公司。
特纳赛公司对华夏员工非常满意，这些员工组织纪律性强，干活不晓得偷懒，对施工机械非常娴熟，绑筋、制模、浇筑等工序手到擒来，那些员工甚至有人懂得英语，能与特纳赛的工程师们对话交流。
混凝土浇筑养护期比较长，在零度之后的10天内还要进行封闭养护，温度控制在零下15度左右，正式拆除模板还要在一个月之后。
拆掉了模板后，将要安装设备，最后完成内外装修，等到设备调试，肯定到6月份了，工期从中标那天计算，只有8个月的时间，有这些华夏员工在，特纳赛的工程师们对在期限内完工竟然增添了很大的信心。
留下少量员工帮助那些技术人员看守混凝土养护工作，其他员工马不停蹄，继续实施管道架设工程。
从塔赫塔到马林科斯耶这100
多公里管线，有一大部分架设在地面之上，跟公路并行，施工难度不大，但是在严寒条件下作业，对工地管理、现场焊接、员工防护都是一种挑战，特纳赛传授给了张琦他们许多经验。
他们不知道的是，这些华夏员工有的来自东华建设，有的来自涩北燃气管道公司，有的甚至是机器人，每名员工都经过专业培训和实践锻炼，这才能体现出高素质。
张琦和李汉武留在场站这边，他们已经将每天的施工过程都录了像，但是李汉武知道特纳赛的工程师们肯定留着不少手段，比如那些添加在混凝土中的防冻剂，拌合时由他们公司的人专门负责添加，事后连包装袋都给收走了，几乎没留下痕迹。
还有温度控制，测温、计数、甚至调整温度都由特纳赛的专业人员负责，数据被输入电脑后，每天出具报告，并随着当时的天气状况进行调整。
李汉武等人也在记录当时的温度，但究竟对方根据什么来设定温度，外行人并不清楚。
农历除夕，远东这边员工们在战严寒、抢工期，直到深夜李汉武还在整理资料，做着笔记。
大洋彼岸，太阳刚刚升起，三藩市安美森科技公司的餐厅里，从早上就开始准备，晚上华裔员工们将在这里开patty迎接新春。
餐厅里，从唐人街请来的厨师们正在研究如何弄出七个碟子、八个碗。
这是安德烈亲自交待过的，他说每年过年他都在南陈村吃陈爸爸鼓捣的七个碟子八个碗，不够数不行。
厨师们这才知道，这个老板是个华夏通，不容易唬弄，只是土洋结合、南北混配的话，怕是过不了关。
下午，餐厅这里举行了庆功会，安德烈热情洋溢地总结了一年来的工作，公司盈利超过6亿刀，这是一个非常值得庆贺的数字。
而在他的讲话中，把成功收购SVG大说特说了一番，对主持SVG收购事务的林谷峰更是捧得老高。
安德烈的汉语说得非常纯正，他的酒量更加不错，晚宴从下午就开始，到晚上时安德烈已经喝得醺醺然。
临睡前，他在瓦尔克的提醒下，给陈树俭打了电话，用更加流利的汉语说：“陈爸爸，祝您生日快乐。”
是爱爱节？海潮今天给隔离中的媳妇发了520大红包，书友大大们，你们的表现如何？
