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第156章 真真假假是常态

但是暗地里,一定要进行电话监听,这是各国情报机构的通用做法。军统作为果党的第一情报机构,自然也不会例外。

监听的对象,可以说是全覆盖。本部内部的中高层和关键部门,关键人物,外部的军政大佬,重要部门、机构、社会组织,重要人物的家庭电话等等,都在监听范围之内。

军统本部的监听还只是一少部分,在电话局,也会安插军统的监听人员。

监听是秘密的,也需要很多人员,虽然迟再元没说,但是一定存在这样一个部门。

监听主要是针对电话这种有线通讯,对于无线电也要进行监测,这就是侦听部门。截取无线电通讯信号,侦测不明电台,进行电台定位等等,都是电讯处必做的功课。

此外,还一定存在着一个密码部门。

编辑密码,发放密码本,进行密码管理,破译密码,都是正常的工作内容。

当力量足够的时候,即使军统内部通讯,都会有不同的密码系统。

代学农就有几套密码系统,他跟下面各个地方站的无线电通讯,就有自己的一套密码,跟本部正常的密码不同。

他跟一些朋友或者势力的通讯,也会用自己单独的密码。密码系统也是有等级的,密级最高的通讯,电报都由代学农自己亲自译电。

除了各种电讯业务,每一个特务的化名和代号的编撰和管理,其实也是一个庞大工作。

有的特务,一个人就有多个化名和代号。据赵立冬前世了解的军统内幕,仅仅是代学农一个人,就有二三十个化名。每一次外出,都有化名和代号,平常发电报,甚至内部行文,都用化名和代号。

按照惯例,这些也是电讯处的工作范围。

实际上,电讯处是技术含量最高的部门。如果充分发挥技术优势,能得到更多的情报。

在赵立冬看来,不管是军统还是其他国家的情报机构,目前对技术手段搜集情报,都还没有引起足够的重视。

从电讯处出来,就到了人事处,处长钱运平。

“我们这里没什么好参观的,就是两个课。一个是考铨科,一个是行政科。”

“考铨科负责人员录用、安置、考核,评级这些事儿。行政科就负责日常的杂事儿,凡是乱七八糟的事情,都归我们管。”

“几乎每一个大一点儿的机构,都有人事部门。军统的人事部门,跟其他的也没什么两样。我们人事处其实就是个清水衙门。”

从理论上来说,钱运平的话也没错,但实际情况远非他说的这么轻描淡写。

目前军统直接和间接掌握的人员,有三四万人,以后还会大量增加,高峰的时候,达到六万多人。

这些人有的归军统考核管理,由军统发工资。这样的人有一万七八千人。

另外的人虽然归军统节制,但是都在本机构发工资。比如财政部的税警总团,就由财政部发工资。各个战区长官司令部的军统调查、稽查人员,就由军中发饷。

便是如此,仅仅军统直辖的人员,就是个庞大的数字。

这么多人的录用、安置、考核,里面的猫腻多了。

至于钱运平说人事处就是个清水衙门,赵立冬只能心里“呵呵”。

人事部门本身就是腐败的易发部门,加上国党的腐败传统,这里如果是清水衙门,简直就是个笑话。

当然,赵立冬也不是来反腐的,钱运平说什么,也就姑妄听之。就像在电讯处的迟再元哪里一样,你说归你说,但我心里有数,也没有必要戳穿你。

虽然说是合作,但是第一次见面,就指望人家跟自己说实话,那是自己太天真了。

情报机构,即使对自己内部的人,都是真真假假,假假真真,很多东西都横向保密,何况对一个外人呢。

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