敢针对我训我鸣人，我看你们是不想混了吧？
以奈良神风对鸣人的了解，说不定鸣人大人直接就提起拳头，把那些打压他部下的人全部给一拳打飞。
但是如果直接给他们晋级的话。。
同时给这么多人晋级。。
也是一件非常麻烦的事情。
他们的头衔得到的晋升，不仅仅只是工资要加，他们的地位也会得到提升。
位置就这么多个位置，突然间上来了这么多个新人，哪有位置给他们坐？
“既然他们无论是功勋还是实力，都已经达到了晋升的条件，那么当然就要给他们晋升。有什么不能够升级的呢？”
“如果实力和功勋都达到了还不能升级，这不是寒了人家的心吗？你还让人家怎么努力？怎么为村子做贡献？”
“那一些功勋可都是拿命去换来的，在战场上面一不小心就可能丢掉性命。他们不要命的为村子造成敌人，最终却得不到应有的奖励，这怎么行？”
“如果谁对于他们的晋升有意见的话，那么只我会亲自去找他的。作为一个上司自然要护着自己的属下，不是吗？”
奈良神风。听着鸣人的话，一时间不知该怎么回答。，
其实在忍者村里面这种行为是非常的普遍的，基本上每一个上司都会尽力的为自己的下属谋求福利，这样的话才会得到更多下属的支持。，
当然你这种为下属谋求福利的做法，一般也会受到其他派系的打压。
就比如四代火影之所以能够得到火影之威，就是因为它是自来也的弟子，而自然也又是三代火影的弟子。
这就说明了，他们是一个派系的。
有好位置，自然也是传给自己本派系的人。
总不能传给志村团藏，或者传给宇智波一族吧？
当然这种事情只是大家的潜规则而已，并不会放在明面上去做。。
你要当火影，除了你本身的派系是正确的，另外你自己也要有足够的名气和战功。
金色闪光之所以能够成为火影，自然也是因为他获得了足够的功劳。
只有你的功劳能够让别人闭嘴，你才能够服众。
但是获得的功劳其实也是有说法的。
在分配任务的时候，一个高层，可以把更多的任务，更好完成的任务，分配给自己派系的下属。
这样的话就可以给自己的下属刷功劳。
可以让自己的下属更快的晋升。
火影自然拥有最大的权利，他想给谁下任务，自然就是一句话的事情。
所以跟对了一个上司就等于说是走对了一条路，以后晋升的平台就会更加的广阔。
鸣人此时此刻当然也要为自己的下属谋求福利，否则的话谁会支持自己，谁会跟自己来学习如何成为一个真实的忍者？
人家跟着你混，说着要为你上刀山下火海，你自然也要拿出一点好处给人家。
“您心里有打算就好。”奈良神风笑着说到。
虽然说为自己的下属谋求福利，这种事情规则大家都会去做的事情，但是鸣人一下子让几百个下属都得到晋升，这也实在是有点太过于张扬一些，
