郭庆扫了一眼简历，又看了看应聘申请表，指着凌高峰的申请表说，“这人的字迹干劲有力，又有点狂野，估计是个刚强又有抱负的人。取名高峰，勇攀高峰，父母对他的期望怕是不小。望子成龙啊！”看着关秋月的申请表说，“秋月的字迹柔韧，性子柔和。听你说她的面试表现，倒是出人意料。”
说完，郭庆打开电脑的文档，指着薪资对照表，面向秦妙说，“薪资要求都是5000元，往上是19级5300元，往下是20级4850元。你觉得他们俩定在哪个级别更合适？”
秦妙没想到郭庆也不面试候选人，更没想到他会问她的意见，内心纠结了一会儿后，说，“如果压低薪资，他们入职后，会不会内心有不满？那对工作也会有影响的。相反，如果我们给的薪资比他们期望的薪资还要高，他们可能会觉得公司重视自己，就会更卖力地工作。每个月多加300，一年也就多3600元，用3600元买他们卖力工作，我觉得很值。”
郭庆拿起水杯，一边喝水，一边思考，过了好一会儿才说，“有道理哦！行。那就都定在19级，月薪5300元。”说完，他拿起笔，利落地在申请表上签字。
秦妙拿着申请表，走出了总经理室，才发现自己手心里都是汗。原以为自己不会怕郭庆，没想到这么没出息。工作中的郭总气场太强，休息时间的郭总肯定是收敛了气息。自己只不过是只小虾米，以后还是严肃点。
秦玉珍收到了郭庆的签字，不由赞叹，“还是你秦妙厉害！竟然可以让郭总给出比期望更高的薪资。我就办不到，也不会去办，能省则省啊！”
秦妙心有余悸地拍了拍胸脯，“还说呢，刚刚郭总的气场太强，我都快被吓死了。”
秦玉珍揉了揉秦妙的肩膀，没好气地说，“你还真敢提。公司什么情况你又不是不知道……算了，提都提了，希望他们俩争气点吧。”
一周后，关秋月和凌高峰在同一天入职。高峰一扫面试时的颓然，面试时努力装自信，却不知早被识破，如今却是真的自信，精神抖擞地来上班。秋月还是之前的秋月，没有伪装，脸上多了明媚的笑容。
秦妙让陈海带凌高峰，她不放心赵雯雯，便亲自带关秋月。两人都从熟悉公司的当前业务开始。为欢迎新员工入职，秦妙让赵雯雯周五晚上组织团建活动。
赵雯雯组织大家K歌和自助餐。运营部五个人都是80后、90后，最年长的是赵雯雯，平淡无奇地过了30年。接着是凌高峰和陈海，两人相差一年，一个是前任公司倒闭了，一个自己把公司做倒闭了，想来有话可聊。然后是秦妙和关秋月，两人相差两岁，同事兼校友，秦妙是第一次见面就喜欢上了关秋月，她活泼开朗，大大咧咧毫无心计。
大家似乎商量好，两两一组结伴而行，无意中把组织者赵雯雯冷落下来。赵雯雯挨着秦妙和秋月一起坐，听着她们相聊甚欢，搭不上一句话来。
秦妙过了好一会才站起身，拿起麦克风，对大家说，“好了，小伙伴们！让我们以热烈的掌声欢迎凌高峰和关秋月加入大家庭！下面有请两位进行自我介绍！”说完，便带头鼓起掌来。
凌高峰第一个站起来介绍自己。没想到，凌高峰已经结婚，还有一个半岁的儿子，妻儿都在乡下。找工作找了一个多月，才终于被智游自在收留。“我一定会全力以赴，不辜负小妙的信任！”说完，向秦妙投以感激的目光。
秦妙没想到，她的选择会给一个家庭带来经济收入的同时，也带来了安心。凌高峰肯定是备受经济压力的折磨，才放低薪资要求找工作的。此时此刻，秦妙感激自己，勇敢地向郭庆提出不压低薪资的要求。
关秋月也大大方方地介绍自己。肤白貌美、自信、阳光，是对关秋月的诠释。“我不会说漂亮的承诺，就让时间来证明我的能力。”
“有男朋友了吗？要不要给你介绍一个？”陈海看似打趣地问。
“不好意思，名花有主啦！”关秋月微仰着头，双手一摊，看向陈海，调皮地说。
“小妙，你也太不够意思了！我们几个都是单身狗，你好歹找些单身的进来呀！”陈海没看关秋月，转向秦妙，装作委屈地说。
“好呀，没问题。下次面试，我一定会问清楚。要不，下次你也来面试，看看哪位合眼缘？”秦妙知道陈海在开玩笑，便接着他的话说。
“别别别，还是你来。”陈海摆摆手说。
“运营五人组，齐心协力，共创辉煌，加油！”秦妙适时地给大家打鸡血，“正事说完，下面是狂欢时间……”
五个人，说多不多，刚好组成一个小团队。公司一系列优惠政策落实到位，8月份的订单量直线增长，两位新同事的到来，无意中给运营部的同事们带来喘息的机会。
看样子，招聘这个工作不会被按下暂停键。这是好事。没有人不乐意看到公司发展得越来越好。部门越来越多人，将会越来越热闹，秦妙只希望，大家还是像今天这样，单纯地在一起，不勾心斗角，不拉帮结派，只为做好工作，为公司的发展着想。
