果然厉害！
江琪暗叫厉害，连忙赶往指定的地点。
寻找新工作，旧雇主出具的辞职证明很重要，摸鱼偷懒业务不达标那都不要紧，你想啊，哪个老板会喜欢动则就给你录音留证据的人？
这是顾筠涵曾经告诉过她的，平时听顾筠涵说得多了，知道胳膊拧不过大腿。现在行业这样了，好聚好散呗，只要合理补偿，她不会纠结，她不想花太多的心思在这上面，寻找下一个“饭碗”才是最重要的。
近百人把会议室挤满了，此时鸦雀无声。
宋欢是个很年轻的女孩子，二十五六这样，但是很老练。一上来就跟大家说不要干录音的事，紧接着就跟大家说行业，她一个外行人说得比内行人都清楚，说得江琪暗叹服气。
宋欢的意思是早走早好。
是这么理儿，大家都伤心了。
“补偿给够我们就走！”
终于有人把大家最关心的问题给喊了出来。
“对！补偿给够就走。”
“补偿一个月的工资。”宋欢也终于把牌面翻出来了。
“什么？”
“不可能！这样我们不可能走！”
大家愤怒了，擂桌呐喊，骂爹骂娘。
一时乱成一锅粥。
“我们找董事长去！”
不知谁喊了一声，大家呼呼地就要往外去。
“大家好，我是负责这一次调整的郑玮哲，大家先听我说……”
投影仪上放了郑玮哲的视频。
不同意的话接下来有可能会让你放大假，温水煮青蛙，你会更难受。最重要的因此错过最佳时期找新工作。
郑玮哲一针见血！
大家不作声了。
接着又吵吵。
江琪很烦这样的吵吵闹闹，她举手道。
“我同意补偿一个月……”
“江琪你疯了？”立马有人道。
“没疯？你们知道仲裁需要多长时间吗？排期都得排半年，你们的钱包能等半年吗？”
“所以不能只拿一个月的补偿就走啊，N+1我就走！”
“对啊，起码N+1！”
“可现在是公司就不给，我们如果要仲裁的话得等半年，这个是事实！”江琪重重道。
江琪这会也明白顾筠涵为什么会被裁了，只补偿一个月工资，顾筠涵执行得来吗？而且还会有后续的裁员，一批一批的下来，公司耗不起那个时间，只有先拿顾筠涵开刀。而且那些再就业指导、心理咨询之类的，公司根本就不会再花成本去搞那些事，打包扔给裁员机构一了百了。
顾筠涵回到家，收到江琪说事情已经解决了的VX。
“什么解决了？”顾筠涵心扑通一跳，鞋不换站在那里打字。
“大家都签了解约合同，一个月补偿，结束了。”
什么？
顾筠涵不再打字，打视频电话。
江琪大概把事情的经过跟她说了，郑玮哲把所有人请到一个酒吧去，一次性搞定了，这不是故意把她支开吗？
顾筠涵心又一跳，骂一声开门又出去。
“你干嘛？”
视频里江琪问。
“这么晚了你还上哪去？”
“我找他去！他是故意把我支开，拉我又是吃饭又是看演唱会的……他就是故意把我支开，然后不费一兵一卒把你们给全拿下……我找他去！”
“哎呀没必要，他可能是顾及你的感受，毕竟你是HRD……”
“你别拦我，这事我跟他没完！”
“那你当心点，有事给我打……”
顾筠涵没等她说完就挂了电话。
顾筠涵打郑玮哲的电话，又像是等着她似的，他让她到他家去，有什么不敢去的？她现在恨不得把他家给点了。
“你什么意思？”
顾筠涵见了他就嚷。
