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第148章 科举改革

“买官卖官,纯属子虚乌有!

国税总局刚刚成立,一切都要从零开始,所以招募官员,自然要从快从松。

举荐制从秦汉时期就已经被朝廷大规模的使用,如今我们大唐也是举荐制与科举相互结合。

国税总局按照举荐制来选拔官员,没想到居然引起了这么大的非议。

连国子学祭酒孔颖达和雍州治中高士廉都反对推荐制。

既然如此, 微臣提议朝廷今后的官员主要依靠科举来进行选拔。

从明天的春闱开始,朝廷的科举制度有必要进行一些列的改革,以便适应时代发展的需要。”

李承宗这话一出口,高士廉直接就懵了。

自己什么时候反对举荐制了?

怎么突然话题就变成科举改革了?

科举是能随便改革的吗?

皇长孙想要把科举改革成什么样子?

“大郎,你想改革科举?”

李渊对于李承宗的话术,也是早就领教过了。

不过,他还真是没有想到李承宗会使用科举改革这个措施来破局。

“陛下,我大唐的科举承袭前隋,虽然也做了一些改善,但是整体来说还是不够成熟。

朝廷需要的官员,每个衙门的需求都是不一样的。

但是朝廷的科举选拔人才的数量实在是太少了,并且设置的科目也不尽合理。

比如说秀才科,每年就取士一两个人,这有什么意义?

能够解决朝廷的什么问题?”

李承宗早就想要科举改革的事情了。

如今能够把科举改革的导火线甩到孔颖达和高士廉身上,今天自然要好好的说道说道。

《新唐书选举志》载:“凡秀才,试方略策五道,以文理通粗为上上、上中、上下、中上,凡四等为及第”。

通过五策的考生,主考官根据其文理通粗情况,定上上、上中、上下、中上四等,而后以等授官。

这个难度,绝对是所有科目中最高的。

要知道, 这个秀才科的秀才, 可不是明清时期的科举制度下的秀才。

这就跟发改委的主任和村主任一样,大家虽然都是主任, 但是不可同日而语。

“你想要如何改革?”

李渊知道李承宗肚子里是有料的。

这个时候,自然想要听一听他的想法。

“大唐现在的科举制度太复杂了,并且有很多需要改善的地方。

对于科举改革,我有三个意见。

第一,所有的科举科目,只保留五个科目,分别为明经科、明算科、明医科、明农科、明法科。

每个科目每年根据朝廷的需要招募两百到五百人。

所有考中五科进士的人,朝廷根据情况会授予九品到七品的职位。

第二,从明年的春闱开始,科举考试实行胡名制,阅检人不能看到考试人的姓名。

甚至可以考虑安排专门的书吏誊抄试卷,避免作弊的产生。

第三,今后朝廷官员的任命,除了陛下特别恩荫的官员,其余都是从科举之中选拔人才。”

李承宗这话说完,满朝上下都变得鸦雀无声。

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